Horaires atypiques
Effets sur la santé, la vigilance et la prévention au travail.
Source : INRSSOMNOVA WORK
Dépister. Explorer. Orienter. Prévenir. Somnova permet aux services de santé au travail d’intégrer simplement le repérage des troubles du sommeil dans leurs parcours de prévention.
Accès partenaire
Gratuit pour les services partenaires.
Notre vision · SPST
Des salariés travaillent avec une dette de sommeil, des horaires atypiques, une somnolence excessive, une insomnie ou un trouble respiratoire du sommeil parfois non diagnostiqué.
La médecine du travail constitue un lieu privilégié de prévention et de repérage. Somnova Work rapproche le dépistage du salarié de l’expertise du médecin du sommeil, sans demander au SPST de devenir lui-même un centre du sommeil.
Nous apportons le parcours, les outils, le matériel et l’expertise médicale. Pour le service partenaire : accès gratuit.
Un parcours simple
Le médecin du travail ou l’infirmier en santé au travail réalise le screening depuis la plateforme Somnova Work : sommeil, somnolence, vigilance, horaires, symptômes respiratoires, insomnie et facteurs de risque.
Somnova AI Screening structure les informations recueillies et contribue à la stratification du risque pour orienter le parcours. L’IA ne pose jamais seule un diagnostic et ne remplace pas l’évaluation médicale.
Lorsqu’une exploration respiratoire nocturne est indiquée dans le parcours, un polygraphe peut être mis à disposition au sein du SPST. L’IDE formé réalise la pose selon le protocole prévu ; le salarié dort chez lui.
Les données de l’examen sont transmises à l’équipe médicale via l’espace logiciel Somnova, distinct de cette page publique.
Un médecin du réseau Somnova analyse le screening et, lorsqu’elle a été réalisée, l’exploration.
Une téléconsultation est organisée avec le salarié lorsque le parcours et la situation clinique le nécessitent.
Selon le screening, les résultats et la situation clinique : prise en charge à distance par l’équipe Somnova ou orientation vers un centre du sommeil partenaire.
Du dépistage à l’expertise. Sans quitter le parcours de santé au travail.
Une solution accessible aux SPST
La prévention du sommeil ne doit pas être freinée par le coût d’entrée.
Périmètre de la gratuité. L’accès partenaire concerne le déploiement de Somnova Work dans le SPST. Les éventuels actes, examens, téléconsultations ou soins médicaux ultérieurs relèvent de leur cadre propre et ne sont pas présentés comme systématiquement gratuits.
Somnova Academy
Bibliothèque destinée aux médecins et infirmiers partenaires. Les emplacements sont prêts ; les documents seront publiés après validation éditoriale et scientifique.
Fiches pratiques, questionnaires validés et ressources scientifiques seront ajoutés avec leur version et leur source.
Pourquoi agir ?
8 %
des facteurs recensés chez les présumés responsables d’accidents mortels sur autoroute concernent la « somnolence ou fatigue ».
Source : ONISR, Bilan de la sécurité routière 2024, publié en 2025, p. 158. Ce chiffre décrit un facteur recensé, pas une causalité unique.
Consulter le bilan officielEffets sur la santé, la vigilance et la prévention au travail.
Source : INRSRepères sur la prise en charge du syndrome d’apnées-hypopnées obstructives du sommeil.
Source : HAS · 2014Accès au corpus professionnel publié par la société savante.
Source : SFRMSCadre santé au travail · 2026
Le Code du travail inscrit les SPST dans une mission de prévention de la santé au travail, de conseil, de surveillance de l’état de santé selon les risques professionnels et de participation à des actions de promotion de la santé et de dépistage.
Ces missions sont assurées par une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment médecins du travail et infirmiers, dans le respect de leurs compétences et des délégations prévues.
Somnova Work accompagne cette dynamique. Il ne constitue pas un dépistage du sommeil rendu obligatoire par une supposée « loi Sommeil 2026 ».
Pour les SPST
Parlons de votre organisation, de votre territoire et des modalités adaptées à votre service.
SOMNOVA WORK · Entreprises
Somnova Work accompagne les entreprises souhaitant intégrer le sommeil et la vigilance dans leur politique de prévention et de santé.
Accès à un parcours de thérapie cognitivo-comportementale de l’insomnie pour les salariés éligibles.
Programmes pédagogiques, contenus numériques, conférences et ateliers.
Sensibilisation adaptée aux métiers exposés, aux horaires atypiques et au travail de nuit.
Programme de repérage articulé avec les professionnels de santé compétents.
Ressources pour accompagner les politiques QVCT, sécurité et prévention.
Écosystème sommeil
Cet espace pourra présenter des services complémentaires en distinguant clairement dispositifs médicaux, produits de santé, contenus éducatifs et produits de bien-être.
Aucune promesse thérapeutique ne sera formulée sans démonstration et cadre approprié.
Devenir entreprise partenaire
TCC-I · Prévention · Vigilance · Formation · Screening · Parcours de soins
SOMNOVA WORK
Le sommeil ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise. La prévention non plus.